+7 (495) 142-09-48 перезвоните мне hello@pr-life.com

Digital PR

Персональный PR для Топ-менеджеров

Именно от руководителя зависит, каким будет успех компании, как будет развиваться бизнес. Даже его внешний вид, не говоря уже про набор деловых качеств и профессиональные достижения, способны сформировать доверительные отношения компании с клиентами. Данный подход всегда актуален и он работает, особенно в отраслях бизнеса, где конкуренция выше среднего уровня

Любая компания, в первую очередь становится известной благодаря своему руководителю. Чем известнее топ – менеджер, тем больше у фирмы, холдинга, или же корпорации отличительных черт. За счет этого автоматически создается нужный образ компании и соответственно появляется возможность продвигать ее ценности.

Можно привести одно сравнение, для того чтобы было понятно. Например компания, это корабль. Паруса корабля – инструменты ее продвижения и главным парусом как раз и является успешный топ – менеджер.

Для чего необходим персональный PR топ–менеджеру?

Обычно персональный PR топ – менеджера под ключ, подразумевает в первую очередь создание его образа. Необходимо это для того чтобы:

  1. Убедить клиентов компании в компетентности.
  2. Создать внимание целевой аудитории.
  3. Перенести образ топ – менеджера на образ фирмы.
  4. Привлечь журналистов.

Цели продвижения топ–менеджера и этапы развития

В продвижении топ – менеджера преследуется несколько целей, но главные это привлечение внимания потенциальных клиентов и формирование руководителя как лидера мнений. Достижение этих целей – мероприятие, которое требует определенных усилий, как и от PR – компании, так и от самого клиента. Весь спектр задач осуществляется в несколько этапов.

Три отдела
Базовый элемент Бизнеса в интернете

Pr-отдел

  • Руководство
  • PR-менеджер(ы)
  • Сотрудник по работе с медиа
  • Координатор ATL проектов
  • Координатор BTL проектов

Маркетинг

  • Интернет-маркетолог(и)
  • Аналитик
  • Таргетолог
  • Seo специалист(ы)
  • Специалист по контекстной рекламе

Production

  • Дизайнер(ы)
  • Программист(ы)
  • Копирайтер(ы)
  • Верстальщик
  • Фотограф(ы)

Этапы персонального PR

  1. Разрабатывается сообщение, которое через образ топ – менеджера будет транслироваться целевым группам
  2. Анализируется среда
  3. Выявляются экспертные мнения
  4. Собирается информация о конкурентах
  5. Составляется база партнерских организаций
  6. Происходит формирование лояльных СМИ и сообществ
  7. Составляются примерные ожидаемые результаты

После того как стратегия развития составлена, наступает этап формирования необходимого образа. Для этого используются такие инструменты как запуск блога руководителя, интервьюирование, создается рассылка, выступления на отраслевых мероприятиях, сотрудничество с профильными компаниями и публикация в профильных средствах массовой информации.

Следующим этапом следует продвижение и закрепление сформировавшегося образа и качеств. Главное на этом этапе – демонстрация достижений и поддержание образа. Если имеет смысл, наши мастера займутся корректировкой образа с добавлением новых смыслов. Этот этап является окончательным в развитии стратегии, после чего нужно оценить результаты пиара и поставить следующие цели.

Вопрос сотруднику пиар Агентства

Менеджер — центральное звено проекта

  • Курирует pr-компанию от и до
  • Помнит и отвечает за все детали

Чат с менеджером